| lundi 04 février 2008, a 20:40 |
| nouveau site !!!!!! |
voila c fait j ai créer un site BAISSE DU CHOMAGE!!!!
si ce blog vous plait ! !!
ce site vous plaiera tous pareil !!!!!
bonne visite !!!!!!!!
http://baisseduchomage.site.voila.fr/ |
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| samedi 17 janvier 2009, a 00:01 |
| Packard-Bell.. |
Le constructeur informatique Packard-Bell, propriété du groupe taïwanais Acer, envisage la suppression de 100 emplois supplémentaires sur son site d'Angers (Maine-et-Loire), a-t-on appris aujourd'hui de source syndicale, confirmant une information du journal Ouest-France.
Ce projet survient alors que se met en place au sein de l'entreprise un premier plan social enclenché l'an passé et qui porte sur 143 des quelque 300 emplois angevins.
Contactée par l'AFP, la direction n'a voulu ni confirmer, ni démentir l'information.
"Nous avons l'intime conviction qu'à terme, Packard-Bell va disparaître d'Angers", a expliqué à l'AFP, Michel Bouyer, responsable de la fédération CFDT des métaux de Maine-et-Loire. |
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| mardi 02 décembre 2008, a 22:47 |
| Moteur de recherche qui vous paye.. |
visitez ce site c formidable on vous paye pour rechercher des sites .
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| jeudi 30 octobre 2008, a 22:50 |
| ArcelorMittal.. |
ArcelorMittal va fermer temporairement deux sites français
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| mardi 28 octobre 2008, a 10:55 |
| CAMIF.. |
Le groupe de vente par correspondance Camif, fondé en 1947, a été placé lundi en liquidation judiciaire entraînant la suppression de 780 emplois
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| jeudi 04 septembre 2008, a 22:08 |
| La baisse du chômage marque le pas.... |
a France compte un peu plus de 2 millions de demandeurs d'emploi, soit 7,2% de la population active. Une grande partie de la population reste encore exclue du marché du travail: le taux de chômage des jeunes, des séniors et des femmes est reparti à la hausse.
Le taux de chômage a stagné à 7,2% de la population active en France métropolitaine en moyenne au deuxième trimestre 2008, touchant plus de deux millions de personnes, et à 7,6% si l'on inclut les départements d'outre-mer (Dom), selon des chiffres publiés jeudi par l'Insee. Ce taux a baissé de 0,8 point comparé au deuxième trimestre 2007 et correspond à 2.027.000 chômeurs en France métropolitaine.
Mais la décrue du chômage en France, entamée en 2006, semble marquer le pas avec un taux identique aux premier et deuxième trimestres de l'année, sur fond de dégradation de la conjoncture économique. La ministre de l'Emploi Christine Lagarde s'est néanmoins réjouie de la "résistance" du marché de l'emploi. "Avec 7,2% au deuxième trimestre, le chômage se stabilise à un taux qui reste le plus bas depuis 25 ans, alors même que le PIB a reculé de 0,3 point au cours de ce trimestre. On aurait pu penser que le marché de l'emploi accuserait immédiatement le coup, mais là il se stabilise", a-t-elle déclaré à l'AFP. Ce taux "provisoire" est une estimation corrigée des variations saisonnières à "plus ou moins 0,4 point", a précisé l'Insee dont les indicateurs sont calés sur les critères du Bureau international du Travail (BIT) et publiés désormais une fois par trimestre. Pour les moins de 25 ans, le taux de chômage a recommencé à augmenter au deuxième trimestre par rapport aux trois mois précédents (19,1% contre 18,2%), pour la première fois depuis un an. Sur un an, il reste en baisse de 1,2 point. En métropole, le taux de chômage des jeunes atteint 18,3% (-1,3 point sur un an), soit 483.000 personnes. Pour les 50 ans ou plus, le taux de chômage est aussi reparti à la hausse à 5,1% en métropole (+0,3 point sur le trimestre, -0,2 point sur un an), correspondant à 353.000 personnes. Il s'établit à 5,2% si l'on inclut les Dom. Le chômage a continué de baisser pour les 25-49 ans, passant à 6,5% en métropole au deuxième trimestre (-0,9 point comparé à un an auparavant, -O,1 point par rapport au trimestre précédent), soit 1,19 million de personnes. Il a reculé à 6,9% Dom compris. Le taux de chômage des hommes a stagné à 6,8% comparé au premier trimestre en métropole, celui des femmes recommençant à progresser à 7,7% (contre 7,6% le trimestre précédent et 8,7% un an auparavant). Après des mois de polémiques en 2007, l'Insee publie aussi d'autres indicateurs livrant une photographie plus complète de l'évolution du marché du travail. Si on retient une définition plus large que celle du BIT, 2,65 millions de personnes étaient ainsi au chômage ou "dans une situation proche du chômage" au deuxième trimestre 2008, contre 2,94 millions un an auparavant. Il s'agit de personnes sans emploi, qui souhaiteraient travailler, mais ne sont pas forcément disponibles dans les deux semaines ou n'ont pas accompli de démarches actives de recherche d'emploi dans le mois précédent. En outre, le "sous-emploi" a progressé comparé au premier trimestre, concernant 1,26 million de personnes, soit 4,9% des personnes ayant un emploi contre 4,6% trois mois avant. Le sous-emploi recouvre les personnes qui ont un emploi à temps partiel, souhaitent travailler plus d'heures "sur une semaine donnée" et sont disponibles pour le faire, qu'elles recherchent un emploi ou non. |
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| mardi 02 septembre 2008, a 22:18 |
| RSA : 100.000 emplois en 6 mois (Hirsh).. |
 Le Haut commissaire aux solidarités actives, Martin Hirsch, estime que le Revenu de solidarité active (RSA) permettra à "environ 100.000 allocataires supplémentaires du RMI" de retrouver un emploi "dans les dix-huit premiers mois", dans La Tribune de demain
La nouvelle taxe sur le capital, annoncée par Nicolas Sarkozy pour financer l'allocation, sera en vigueur "au 1er janvier 2009" et "ira à 100 % dans un fonds dédié, le fonds national des solidarités actives", précise-t-il par ailleurs dans un entretien accordé au quotidien économique.
Le projet de loi sur le RSA, qui le généralise au 1er juillet 2009, doit être examiné mercredi par le Conseil des ministres, sur fond de polémique sur la création de cette nouvelle taxe et de débats sur l'efficacité de l'allocation pour réduire la pauvreté et encourager le retour à l'emploi.
"Je pense qu'avec le RSA, environ 100.000 allocataires supplémentaires du RMI retrouveront un emploi dans les dix-huit premiers mois", juge M. Hirsch, qui rejette l'idée que le RSA puisse favoriser la précarité et le travail partiel subi, un "problème" qui "préexiste au RSA".
Interrogé sur la nouvelle taxe sur le capital créée pour financer le surcoût du RSA par rapport aux dispositifs qu'il remplace, M. Hirsch indique qu'elle sera en vigueur "au 1er janvier 2009" et que "cette contribution ira à 100 % dans un fonds dédié, le fonds national des solidarités actives".
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| vendredi 29 août 2008, a 16:32 |
| La Camif va supprimer plus de cinq cents emplois. |
509 exactement. Le spécialiste de la vente par correspondance paie dix années de difficultés. Il s'agit du quatrième plan social en huit ans.
Ils avaient beau s'y attendre, le coup est dur à encaisser. Les salariés du groupe Camif ont appris, hier, lors d'un comité d'entreprise, la mauvaise nouvelle : 509 postes vont être supprimés à partir de décembre. La filiale de vente à distance, Camif Particuliers, est particulièrement touchée, avec 365 suppressions de postes (sur 785). La maison mère, Camif SA, va perdre 144 salariés (sur 200). Le groupe employait jusqu'alors un total de 1 369 personnes.
Une nouvelle qui ne surprend, à vrai dire, pas. Déjà, en juillet, les deux actionnaires de la Camif, le fonds Osiris (66 %) et Camif SA (34 %) avaient réinjecté vingt millions d'euros dans les circuits de l'entreprise pour pouvoir la restructurer. La direction du groupe reconnaît enregistrer « des pertes depuis le milieu des années 1990. » Rien que depuis le début de l'année, l'entreprise, basée à Niort (Deux-Sèvres) depuis 1947, aurait perdu « 30 millions d'euros », déplore Pierre Jullien, le président du directoire de Camif Particuliers. En 2007, à titre de comparaison, le chiffre d'affaires de Camif Particuliers était de 342 millions d'euros. Un chiffre en baisse, déjà, de 10 % par rapport à 2006.
L'entreprise explique cette descente aux enfers par la trop grande diversification de ses activités dans les années 1990. Originellement spécialisée dans l'ameublement, la Camif avait élargi ses domaines de compétences, se dirigeant vers l'informatique et l'habillement. Sans jamais réussir à concurrencer La Redoute et Les Trois Suisses. Exit, donc, les pièces rapportées : pour (sur) vivre, la Camif va se reconcentrer sur ses premières amours. Le catalogue de la Camif de septembre, aminci, propose uniquement des meubles, de la décoration, de l'électroménager et du linge de maison. Ses douze magasins généralistes devraient se transformer progressivement en enseignes d'ameublement. |
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| mercredi 27 août 2008, a 22:16 |
| Vers une nouvelle hausse des tarifs de l'électricité ?? |
La filiale de distribution d'EDF, ERDF, demande une hausse de 15% des tarifs de distribution pour rénover le réseau.
 «Je propose à la CRE (Commission de régulation de l'énergie) un ajustement du tarif d'utilisation des réseaux publics d'électricité (Turpe) autorisant une augmentation de nos ressources de 15.1% sur la période 2009-2012», a déclaré mercredi au quotidien «La Tribune» le président d'ERDF, qui gère 95% des réseaux de distribution d'électricité. Pour Michel Francony, cette hausse se justifie alors qu'«aujourd'hui nous constatons que la qualité de la fourniture s'est dégradée significativement.» En effet, suite à des dommages sur le réseau, les clients ont en moyenne été privés d'électricité pendant 72 minutes, au lieu des 60 minutes fixées par le contrat de service public. «Mais, selon les régions, ce délai peut atteindre jusqu'à cinq heures. Cela est inacceptable », poursuit Michel Francony dans le quotidien économique. ERDF a déjà entrepris un vaste plan de modernisation sur la période 2006-2016 pour un coût de 10 milliards d'euros, dont 2.3 milliards «consacrés aux aléas climatiques». Un plan qui prévoit également l'enfouissement de 10 000 kilomètres de lignes par an.
Hausse des tarifs de 3.6%
Le président d'ERDF plaide en outre «pour que la future hausse du tarif d'utilisation des réseaux d'électricité soit répercutée dans le tarif réglementé», jugeant que ce «n'est pas aux producteurs et aux fournisseurs de prendre sur leur marge pour financer la modernisation et le développement du réseau.»
La Commission de régulation de l'énergie a ainsi retenu le «scénario d'un redressement ciblé de la qualité» de service et de fourniture d'électricité en France, mais juge la demande de 15.1% sur quatre ans trop importante, selon le quotidien «La Tribune». La CRE devrait proposer «une augmentation de 8%». Ce qui pour les consommateurs se traduirait par une hausse de 3.6% entre 2009 et 2012 du tarif bleu, d'après le quotidien économique. |
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| mercredi 09 avril 2008, a 10:26 |
| MIKO.... la fin du conflit.... |
En conflit depuis quatre mois avec leur direction, les syndicats de Cogesal-Miko ont finalement signé, hier, un protocole d'accord sur le plan social qui accompagnera la restructuration de l'usine, suivant ainsi l'avis du personnel.
C'est un peu précipitamment qu'a finalement sonné l'heu- re de la fin du conflit qui opposait les syndicats et la direction de l'usine Cogesal-Miko de Saint-Dizier. Hier soir les trois organisations syndicales ont signé le protocole d'accord sur le plan social qui accompagnera la réorganisation de l'usine au cours des prochains mois.
Des signatures qui font suite au dépouillement du vote du personnel (hors cadre), réalisé hier vers 13 h. Celui-ci a permis aux représentants syndicaux de saisir la réalité de l'opinion des salariés sur le protocole d'accord proposé par la direction le 1er avril. Sur les 331 votants, le résultats était sans appel : 230 se disant favorables, et 97 contre.
Les syndicats FO et CGT (majoritaires), qui s'y attendaient vraisemblement, ont donc, dans la foulée, annoncé à leur direction qu'ils s'en remettaient à la décision des votants en se déclarant prêts à signer l'accord. La CFDT en a fait de même. Pour finalement signer en fin d'après-midi.
Pour Bruno Thyse, délégué Force ouvrière,« il ne s'agit pas vraiment d'une victoire », mais il se félicite que Cogesal Miko ait « su entendre les syndicats ». « On a bien débattu, même si c'était tendu. Je suis satisfait qu'on soit arrivé au bout. »
Annulation des procédures judiciaires
La validation du protocole d'accord marque du même coup celle du plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) de l'usine et la fin des procédures judiciaires en cours de part et d'autre, dont une qui visait à l'annulation pure et simple du PSE.
Au final, de 254, les syndicats ont réussi à passer à 180 le nombre de suppressions de poste prévues par le groupe, dans le cadre de la réorganisation de l'usine bragarde. « Avec les départs volontaires, les temps-partagés (au nombre de 44, Ndlr) et autres, on arrive à environ 70 licenciements secs, sachant qu'il y aura des reclassements possibles dans la société Logi-froid, qui reprend une partie de l'usine, et des mutations dans le groupe. »
L'accord entre syndicats et direction, signé hier, met un terme à près de quatre mois de conflit durant lesquels les salariés de Miko ont pu mesurer le soutien de la population à leur usine, notamment lors du “carnaval” organisé en février, dont les retentissements avaient été nationaux. Ils ont pu assister à une mobilisation que peu d'autres usines en difficulté du secteur ont connu jusque-là (lire ci-dessous). Les syndicats espèrent maintenant que le site pourra survivre dans la durée.
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| dimanche 23 décembre 2007, a 18:35 |
| joyeux noel !!!!!!! |
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| jeudi 20 décembre 2007, a 19:25 |
| 20 000.......... |
20 000 visiteurs depuis le mois de Mars 2007.
merci a tous !!!!
ce blog est le votre, il va continuer, car vu la conjoncture actuelle, les entreprises continuent de licencié a tour de role.
bonne visite !!!!! |
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| mardi 18 décembre 2007, a 20:22 |
| Charles Jourdan liquidé, 200 salariés licenciés. |
La firme de Romans-sur-Isère a été liquidée lundi par le tribunal de commerce. Elle était en redressement judiciaire depuis septembre, pour la 3ème fois en cinq ans. Les repreneurs se sont désistés les uns après les autres.
C'est un cadeau de Noël empoisonné qu'a remis lundi le tribunal de commerce de Romans-sur-Isère aux 200 salariés de Charles Jourdan : la firme est en effet liquidée. Ce qui signifie concrètement 200 licenciements à la clé. « C'est un drame pour la chaussure, tout le monde est catastrophé » déclarait ainsi dans la foulée Bénédicte Jourdan, la petite-fille du fondateur. L'un des trois grands noms de la chaussure de luxe en France – avec Robert Clergerie et Stéphane Kélian, liquidée aussi il y a deux ans – était en redressement judiciaire depuis trois mois, sous le poids d'un passif de plus de 2 millions d'euros. C'était la 3ème procédure de ce type en cinq ans. Depuis quelque temps déjà cette PME spécialisée tournait d'ailleurs au ralenti, faute de peau pour recouvrir ses modèles.
Pourtant, Charles Jourdan a longtemps nourri de gros espoirs sur une offre de reprise de la part de Repetto, le spécialiste du chausson de danse haut de gamme. Et puis, la société parisienne dirigée par Jean-Marc Gaucher s'est désistée devant l'imbroglio relatif à la marque Jourdan. Il est vrai que l'actuel propriétaire du chausseur, Yannis Bilquez – interpellé récemment en Suisse et soupçonné d'avoir détourné 20 millions de dollars – avait gelé les droits d'exploitation du nom Charles Jourdan. Ce qui pour Repetto revenait à piéger le dossier.
La firme de Romans-sur-Isère a alors reporté ses espérances sur un autre candidat pressenti, Omniscent. Mais l'américain souhaitait tout comme Repetto mettre la main sur la marque de luxe. La semaine dernière, Omniscent était toutefois parvenu à apporter la preuve que Charles Jourdan détenait toujours ses marques, hormis celles destinées au marché… nord-américain. Ce qui là encore ne pouvait être que rédhibitoire : « On a travaillé énormément avec l'objectif de réunir à Romans la production et l'intégralité des marques, mais on découvre à la dernière minute qu'il y a un risque important de ne pouvoir commercialiser aux Etats-Unis, ni la marque Jourdan, ni celle "Kathy Hilton by Charles Jourdan" », confiait Me Gérard Binet, l'avocat d'Omniscent. Or, pour ce dernier, l'objectif était de relancer la griffe française outre-Atlantique en complétant la ligne de sacs et lunettes de la mère de la star people Paris Hilton. En droit, la marque "Charles Jourdan Paris" est détenue par une société suisse, Charles Jourdan Holding AG, une filiale à 100% de Charles Jourdan SAS, celle qui possède les outils de production. Ces entités étaient aux mains depuis deux ans du fonds luxembourgeois Finaluxe que dirige Yannis Bilquez.
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| mardi 18 décembre 2007, a 20:15 |
| SKF va supprimer 200 emplois en France.... |
Le suédois SKF, premier fabricant mondial de roulements à billes, a annoncé dans un communiqué qu'il allait supprimer 500 emplois dont environ 200 en France, dans le cadre d'un plan destiné à améliorer l'efficacité du groupe. "SKF a décidé de fermer son usine de Glasgow aux Etats-Unis et de réduire le nombre d'employés du site de Fontenay-le-Comte en France", indique le communiqué. "Cela concerne environ 200 personnes en France, principal pays concerné par ces suppressions d'emplois", a déclaré Lars Malmer, porte-parole du groupe, qui a souligné que des emplois seraient également supprimés aux Etats-Unis, en Asie et dans quelques pays européens.
Le groupe justifie ce plan social par une stratégie destinée "à réduire les coûts et à améliorer l'efficacité |
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| samedi 15 décembre 2007, a 13:22 |
| bientot NOEL !!!! |
allez visitez le blog du pére NOEL !!!!
http://perenoel.blog.mongenie.com/
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| vendredi 30 novembre 2007, a 18:36 |
| eurobarre surfé payé !!!!!! |
Bientot le seuil de paiement, je vous montrerai mon relevé de compte prochainement !!!
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| vendredi 23 novembre 2007, a 19:01 |
| .La papeterie Novacare supprime 189 emplois dans les Vosges. |
La papeterie Novacare de Laval sur Vologne (Vosges), propriété depuis 2006 du fonds d'investissement Mattlin Patterson, a annoncé vendredi la suppression de près d'un tiers de ses emplois, 189 sur 580, apprend-on de source syndicale.
L'entreprise explique sa décision par les pertes enregistrées sur le marché de la couche-culotte, l'une des activités du site avec le papier d'hygiène et d'essuyage industriel, a-t-on précisé de même source.
Mattlin Patterson a repris l'ancienne papeterie Mougeot, devenue Novacare, en 2006. L'entreprise, qui a réalisé un chiffre d'affaires de 389 millions d'euros l'an dernier, a perdu plus de 25 millions d'euros au cours des trois dernières années selon le comité d'entreprise. |
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| samedi 03 novembre 2007, a 16:54 |
| Les marins-pêcheurs bretons menacent d'étendre leur grève. |
RENNES (Reuters) - Les marins-pêcheurs bretons mobilisés contre les hausses du prix du gasoil menacent d'étendre leur grève et leurs manifestations s'ils ne sont pas entendus d'ici lundi par le gouvernement. Le ministre de l'Agriculture et de la Pêche, Michel Barnier, a assuré que leurs représentants seraient à nouveau reçus au ministère dès le début de la semaine prochaine. "Michel Barnier, conscient des difficultés structurelles et conjoncturelles rencontrées par les pêcheurs, a bien entendu leurs messages d'inquiétude", précise un communiqué. Le ministre rappelle avoir réuni l'ensemble des professionnels la semaine dernière pour "tracer des perspectives d'avenir" pour "une activité essentielle sur le plan économique" et annoncé "une série de mesures structurantes." Les marins-pêcheurs, qui parlent de "mesurettes", ont provoqué d'importants ralentissements samedi matin sur les axes routiers Quimper-Brest et Quimper-Lorient. Une centaine de véhicules ont été mobilisés pour ces opérations escargots, dans le fil des actions menées la veille dans le Finistère, a précisé le Comité de crise. Une dizaine de bateaux de pêche ont également bloqué durant une heure samedi matin l'écluse contrôlant la sortie du port du Havre, perturbant le départ des monocoques engagés dans la Transat Jacques Vabre. Parti du Guilvinec vendredi matin, le mouvement de grève et de protestation engagé par les marins-pêcheurs bretons s'est étendu aux ports de Concarneau et Lorient, dans le Morbihan), ainsi qu'à La Turballe et au Croisic, en Loire-Atlantique. "La grève devrait s'étendre à l'ensemble des ports de l'Atlantique et de la Manche. Si rien ne bouge d'ici lundi, nous allons engager de nouvelles actions", a déclaré à Reuters Dominique Faou, un porte-parole du Comité de crise. Face à la flambée du prix du gasoil qui a atteint 0,51 euros le litre ces derniers jours alors que les budgets prévisionnels des pêcheurs tablaient sur un coût de 0,31 euro le litre, ils réclament une taxe sur le prix de vente du poisson sous criée. DES SALAIRES "NEGATIFS" "Notre revendication centrale face à l'augmentation du prix du gasoil qui ne va pas diminuer est comment on la répercute sur le prix de vente de nos produits sur lequel nous n'avons aujourd'hui pas de prise", explique René-Pierre Chever, secrétaire du comité local des pêches du Guilvinec. La pêche étant vendue sous criée selon un système d'enchères aux mareyeurs et aux grossistes, les marins suggèrent la mise en place d'une "TVA sociale" pour compenser les hausses de prix du gasoil. "Aujourd'hui, le prix du poisson est au plus bas sous criée", précise Dominique Faou. Gros consommateurs de gasoil puisque le carburant représente de 25 à 35% de leurs dépenses pour une consommation qui peut atteindre 40.000 litres pour quatorze jours de pêche, les bateaux pêchant au chalut sont tout particulièrement touchés par les hausses de prix. Dans le quartier du Guilvinec, qui comprend également les ports de Saint-Guénolé, Lesconil et Loctudy, ils représentent la majeure partie des 300 bateaux de pêche qui sont restés à quai vendredi. Les hausses du prix du gasoil touchent aussi bien les patrons-pêcheurs que leurs salariés. Un mécanisme de paiement "à la part" prévoit un intéressement aux produits de la pêche mais aussi la participation des salariés à certains frais comme le carburant. "Certains salaires sont aujourd'hui négatifs", explique-t-on au Comité local des pêches du Guilvinec. Mardi dernier, Michel Barnier a annoncé le déblocage d'une enveloppe de 25,5 millions d'euros pour des sorties de flotte des bateaux et des reports de cotisations patronales. Fin 2006 un système de compensation des hausses du prix du gasoil, le fonds de prévention des aléas à la pêche (FPAP), a été abandonné après avoir été jugé par Bruxelles incompatible avec les règles communautaires. |
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| jeudi 01 novembre 2007, a 20:40 |
| Alcatel-Lucent supprime encore 4 000 postes... |
Les salariés sont inquiets du nouveau plan de réduction des effectifs et de la stratégie de l'équipementier. LA FACTURE sociale est lourde pour Alcatel-Lucent. L'équipementier en télécommunications a annoncé hier comprimer ses effectifs mondiaux de 4 000 postes supplémentaires d'ici à 2009 (nos éditions du 31 octobre). Le but est d'économiser 400 millions d'euros par an, qui s'ajoutent aux économies déjà programmées (1,7 milliard sur trois ans). D'abord 9 000 départs avaient été annoncés lors de la fusion entre le Français Alcatel et l'Américain Lucent en avril 2006. Puis, en février dernier, ce plan avait été relevé à 12 500 suppressions de postes sur trois ans. Actuellement, le groupe emploie près de 80 000 salariés dans le monde dont 12 000 dans l'Hexagone.
Patricia Russo, directrice générale d'Alcatel-Lucent, affirme que « ce sont des décisions difficiles à prendre, mais nécessaires. Grâce à ce programme, le groupe prévoit une marge opérationnelle de 10 % ou plus à compter de 2010 ».
En attendant, les représentants des salariés vont « exiger » d'obtenir le détail des réductions de postes pour chaque pays. Pour l'instant, les dirigeants du groupe précisent que les suppressions toucheront seulement les « fonctions supports », comme les services administratifs. Les syndicats n'excluent « aucun recours juridique »ni « aucune riposte quand le plan d'urgence sera précisé ». Une réunion plénière du comité d'entreprise européen est programmée pour le 3 décembre prochain.
« L'erreur de Serge Tchuruk »
« Les salariés sont démotivés », affirme Rémi Brault, délégué CFE-CGC. « Depuis 1995, pour réduire les coûts, la même logique de licenciements est poursuivie. Serge Tchuruk est responsable de cette stratégie que nous désapprouvons. Pourtant, il n'y a pas 4 000 personnes dans le groupe qui se croisent les bras », a déploré hier matin, Alain Hurstel, secrétaire CFDT du comité d'entreprise européen.
Serge Tchuruk, le président du conseil d'administration, a confié la gestion de l'équipementier en télécommunications, il y a exactement onze mois, à Patricia Russo, ex-présidente de Lucent et directrice générale du nouvel ensemble. « Le temps et le coût de la fusion entre Alcatel et Lucent ont été sous-estimés. Mais il n'est plus possible de revenir en arrière », ajoute Alain Hurstel, qui précise que « Serge Tchuruk a été le plus ardent défenseur du mariage ».
« Patricia Russo aurait dû investir dans la recherche et le développement plutôt que d'annoncer de nouveaux licenciements. Nous allons perdre 360 emplois en Allemagne cette année et 500 supplémentaires en 2008, sans compter les effets du nouveau plan », avance Harald Kalmbach du syndicat allemand IG Metall.
La direction tente de tempérer ces inquiétudes. « Le dernier plan s'accompagne de la création d'un comité exécutif resserré à 7 membres. L'organisation est simplifiée, avec trois branches au lieu de cinq. L'activité opérateurs, confiée à Michel Rahier, rassemble la téléphonie mobile, les réseaux de téléphonie fixe et la convergence, avec la réduction du nombre de divisions de 11 à 7, et une hausse du budget de recherche dans l'Internet », indique un porte-parole. Alcatel-Lucent serait ainsi plus agile pour répondre à la demande mondiale. Surtout, cette organisation porte enfin la patte de Patricia Russo qui s'entoure « d'une équipe avec qui elle souhaite travailler ».
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| mardi 30 octobre 2007, a 19:02 |
| Alcatel-Lucent Le régime sans fin.. |
A quoi pourra bien penser l'Américaine Patricia Russo, directrice générale d'Alcatel-Lucent depuis moins d'un an, lorsqu'elle entrera dans la salle du conseil d'administration, rue La Boétie, le 30 octobre, pour présenter son plan d'action? A ses maigres chances de survie à la tête d'un groupe en crise, au moment où les marchés financiers - qui ont divisé par deux le cours du titre de l'équipementier en télécoms depuis l'annonce de la fusion, en avril 2006 - applaudissent à chaque rumeur de son départ? Aux juteuses indemnités qu'elle percevra si elle est remerciée (deux années de rémunération, soit au minimum 2,4 millions d'euros), grâce à la résolution votée lors de l'assemblée générale des actionnaires en juin, sous les sifflets des syndicalistes venus en masse? A son flair, lorsqu'elle avait admis, au moment de la fusion, qu'elle n'avait aucune intention d'apprendre le français? Ou encore au soutien de façade reçu ces dernières semaines de son président, Serge Tchuruk, confirmant une fois de plus la capacité de l'industriel, qui fêtera dans quelques jours son 70e anniversaire, à écarter tous ses dauphins |
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| mardi 30 octobre 2007, a 18:58 |
| Sarkozy touchera 19.000 euros par mois. |
Le traitement du chef de l'Etat va être porté aujourd'hui à près de 19.000 euros bruts mensuels contre environ 6.000 euros nets actuellement, par la voie d'un amendement gouvernemental au projet de budget 2008 alignant ce traitement avec celui du premier ministre. |
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| lundi 15 octobre 2007, a 19:42 |
| AOL supprime 2.000 emplois.... |
Le portail internet AOL (groupe Time Warner) a décidé de supprimer environ 2.000 emplois, soit 20% de ses effectifs mondiaux, pour se recentrer sur le marché de la publicité en ligne, a annoncé la direction du groupe dans un e-mail interne dont l'AFP a obtenu une copie.
Notamment 1.200 emplois seront supprimés aux Etats-Unis, a précisé le groupe, rappelant avoir changé de modèle économique il y a un an en rendant le site AOL gratuit, abandonnant les abonnements payants. |
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| dimanche 14 octobre 2007, a 11:23 |
| moteur de recherche.... |
moi perso j utilise GOOGLE.fr.
et vous vous utilisez lequel ?
peut etre je changerai d avis!!!!!!!! |
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| dimanche 14 octobre 2007, a 11:08 |
| BMX sport de glisse!!! |
Voile le blog d un amateur de BMX.
blog sympas avec toutes l actu du bmx...
http://sherco37.blog.mongenie.com/ |
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| dimanche 14 octobre 2007, a 08:50 |
| RUGBY: sur le fil de rasoir... |
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| mardi 09 octobre 2007, a 21:17 |
| Calais: des licenciements chez Noyon.. |
La direction des dentelles Noyon à Calais a annoncé la suppression de 81 postes aujourd'hui lors d'un comité d'entreprise, a-t-on appris auprès de la CFDT. "C'est encore un nouveau plan de licenciement, mais les explications de la direction sont toujours les mêmes: la concurrence asiatique. En fait, on rentre en plein dans la délocalisation, car Noyon a créé une société au Sri Lanka et toute la dentelle maintenant est fabriquée là-bas", a déclaré Bernard Playe, délégué CFDT chez Noyon. L'entreprise, qui autrefois comptait jusqu'à 700 salariés, a connu ces dernières années six plans de licenciement. Aujourd'hui, elle emploie près de 540 personnes après l'absorption en juillet 2006 des dentelles Darquer et d'une partie de leurs employés.... |
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| lundi 08 octobre 2007, a 22:01 |
| Rusch France veut fermer son site français. |
Les laboratoires pharmaceutiques Rusch France installés à Bestchdorf (Bas-Rhin) ont annoncé à leurs 65 salariés leur intention de fermer le site fin 2008 , selon un communiqué publié aujourd'hui par le groupe Teleflex. La fermeture s'incrira dans un plan de réorganisation industrielle qui fait suite au rachat par le groupe Teleflex du groupe Arrow. L'organisation industrielle du groupe racheté "permet d'assurer un compétitivité dans une concurrence mondiale accrue", selon le communiqué. Selon Nadia Walter, secrétaire du comité d'entreprise, la production (sonde urinaire, tube d'incubation ...) sera délocalisée en République tchèque où Arrow est déjà implanté.
La CFTC, syndicat unique de l'entreprise, a dénoncé des "licenciements de confort" que la "direction justifie en invoquant des coûts de production qui ne sont plus compétitifs". L'entreprise fait partie du groupe Teleflex qui comporte une division aéronautique, une division commerciale (marine, automobile) ainsi qu'une division médicale |
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| samedi 06 octobre 2007, a 23:08 |
| ALLEZ la FRANCE ! |
Trés beau match pour ce 1/4 de Finale..
chapeau à J. ELISSALDE
F. MICHALAK
C. DOMINICI.
Le dernier 1/4 d heure les visages des blacks, leurs supporters étaient tendus, ils avaient compris la suite.
chapeau et vive le RUGBY.
et VIVE LA FRANCE........ |
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| samedi 06 octobre 2007, a 16:37 |
| Gautier-Sauvagnac + TRUAND tu meurt !!!!! |
Deux nouveaux comptes bancaires auraient été découverts dans l'enquête sur les retraits de fonds suspects qu'aurait opéré le négociateur du Medef dans une caisse de l'UIMM
Deux autres comptes bancaires suspects ont été découverts ces derniers jours par les policiers de la brigade financière (BF) enquêtant sur les retraits de fonds qu'aurait opéré Denis Gautier-Sauvagnac dans une caisse de l'Union des industries des métiers de la métallurgie (UIMM), a-t-on appris samedi 5 octobre de sources proches de l'enquête. Le négociateur du Medef aurait sorti en liquide, entre 2000 et 2007, non pas cinq mais quinze millions d'euros sur le compte de l'UIMM, écrivait par ailleurs vendredi l'Express.fr. Selon l'hebdomadaire, la piste privilégiée par les enquêteurs concerne le financement occulte des syndicats, ce qui ferait de cette affaire "une bombe politico sociale."
Perquisition à son domicile
Trois perquisitions, ponctuées d'auditions, ont été effectuées mercredi par la police : au siège de l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) à Paris, au domicile de Denis Gautier-Sauvagnac et à celui de Dominique Renaud, l'administratrice de l'UIMM, soupçonnée d'avoir effectué ces retraits, selon ces mêmes sources. Les policiers de la brigade financière ont saisi, au domicile et dans le bureau du président de l'UIMM, un ordinateur et des documents comptables.
400.000 à 500.000 euros en tout ont été saisis lors des perquisitions menées mercredi 3 octobre, indiquaient vendredi des sources proches de l'enquête.La brigade financière agissait dans le cadre d'une enquête préliminaire pour "abus de confiance" ouverte la semaine dernière par le parquet de Paris sur des retraits en espèces sur le compte de l'UIMM.
La police a également perquisitionné au domicile parisien de Denis Gautier-Sauvagnac, président de l'UIMM et haut responsable du Medef, qui était l'ordonnateur des retraits en espèces.
Dans sa première déclaration sur l'affaire, Laurence Parisot, présidente du Medef, a déclaré jeudi qu'elle maintenait Denis Gautier-Sauvagnac à son poste de négociateur en chef sur la modernisation du marché du travail. Denis Gautier-Sauvagnac a nié toute malversation. (avec Reuters et AFP) |
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| vendredi 28 septembre 2007, a 17:16 |
| PRIZEE....... |
DES JEUX à GOGO.
Des cado a GOGO !!!!!
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CLIC sur l' Image pour t inscrire ..... |
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| vendredi 28 septembre 2007, a 17:05 |
| Chômage: hausse surprise en août. |
L'ANPE a compté le mois dernier 11.8000 demandeurs d'emplois de plus qu'en juillet, soit une hausse de 0,6%. Conformément à un rapport remis au ministère de l'emploi, le taux de chômage n'a en revanche pas été publié: il le sera seulement tous les trois mois. Le mode de calcul sera revu, pour tenir compte de la polémique.
Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits fin août à l'ANPE a augmenté de 0,6%, à 1,97 million. Soit 11.8000 chômeurs de plus. C'est ce qu'a annoncé jeudi soir le ministère de l'Emploi qui, après des mois de polémiques, n'a pas communiqué d'estimation mensuelle du taux de chômage BIT, seule référence admise au plan international.
Fin août, il y avait 1.970.600 inscrits à l'ANPE en catégorie 1, un baromètre en hausse de 0,6% par rapport à juillet en données corrigées des variations saisonnières. Sur un an, il reste en baisse, de 8,8%. La catégorie 1 de l'ANPE retient les personnes cherchant un emploi à temps plein en CDI et qui n'ont pas travaillé plus de 78 heures dans le mois écoulé.
Pour la première fois, après des mois de polémiques depuis Noël, le ministère n'a pas publié d'estimation mensuelle du taux de chômage dans la population active au sens du Bureau international du travail. Ce taux sera désormais publié tous les trois mois selon un mode de calcul et de pondération revu, conformément à un rapport remis lundi à la ministre de l'Economie et de l'Emploi Christine Lagarde.
Le rapport avait été commandé après les élections aux inspections des finances (IGF) et des affaires sociales (IGAS) pour tenter de sortir de la crise avivée par la période électorale et l'absence de publication de l'enquête emploi 2006 de l'Insee, attendue en mars.
"Dans un souci de transparence" et suivant le rapport, Mme Lagarde a jugé "important" de continuer à rendre compte chaque mois du niveau des inscriptions à l'ANPE. "Sans que cela fasse nécessairement l'objet de grand messe ou de commentaires divers et variés", a-t-elle dit, en écho aux économistes et statisticiens qui jugent les variations mensuelles peu significatives.
Le collectif "Les autres chiffres du chômage" (ACDC) a salué l'arrêt de la publication mensuelle du taux, mais a jugé "précipitée" la décision de l'Insee "d'adopter sans débat des changements de calcul".
Les chiffres de l'ANPE "sont intéressants pourvu qu'on ne leur donne pas un sens qu'ils n'ont pas. Ils indiquent le nombre d'inscrits ANPE, pas le nombre de chômeurs", a rappelé Thomas Coutrot, l'un des statisticiens du collectif au coeur de la fronde.
Les chiffres de l'ANPE sont éminemment sensibles aux changements intervenus depuis 2005 dans le service public de l'emploi, promis à une fusion prochaine avec l'Unedic (assurance chômage). Ils ont surestimé d'environ 20% la baisse du chômage ces dernières années, selon le rapport IGF/IGAS.
En août, l'ANPE a enregistré une hausse du nombre d'inscrits de 0,9% chez les 25-49 ans (-8,7% sur un an) et de 0,4% pour les plus de 50 ans (-10,5% sur un an). Seuls les jeunes actifs de moins de 25 ans, qui connaissent un chômage élevé, surtout les hommes peu qualifiés, ont tiré leur épingle du jeu avec une baisse de 0,3% du nombre d'inscrits (-7,8% sur un an).
Pour la première fois depuis de longs mois, le nombre de demandeurs d'emploi de longue durée (inscrits depuis au moins un an) est en hausse.
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| vendredi 14 septembre 2007, a 15:36 |
| Une usine Continental repasse aux 40 heures..... |
Un accord, qui prévoit également 130 embauches, a été signé entre la direction du site de Clairoix (Oise) et les syndicats.
L'usine de l'équipementier automobile allemand Continental à Clairoix (Oise), près de Compiègne, a annoncé, jeudi 13 septembre, que la durée hebdomadaire du travail allait repasser à 40 heures à compter du 1er janvier 2008, selon des sources patronales et syndicales. Actuellement, le temps de travail hebdomadaire sur le site est de 37 heures et demie.
Un accord, qui prévoit également l'embauche de 130 salariés supplémentaires sur le site d'ici au 1er janvier 2008, a été signé mercredi entre la direction du site et les syndicats CFTC (majoritaire) et CGC. Il entérine le retour aux 40 heures de travail hebdomadaire pour environ 650 des 1.200 salariés du site, ont précisé Thierry Wipff, directeur de l'usine, et Antonio Da Costa, délégué syndical CFTC.
1h30 payée en heure sup'
"Pour les salariés qui travaillent en 3x8, cela représente 2 heures 30 minutes de travail hebdomadaire supplémentaires, dont 1 heure 30 payée en heure supplémentaire, et une heure compensée par l'octroi de six vendredis de RTT de plus par an aux salariés concernés", a résumé Antonio Da Costa. Il a souligné que cela représentait une augmentation mensuelle de 92 euros pour ces salariés.
"Nous avons l'assurance que grâce aux économies réalisées par ce projet équilibré, nous retrouvons une certaine performance, et nous pouvons réinvestir dans le site", a déclaré Thierry Wipff.
"Tout le monde s'y retrouve"
"Cela faisait 14 mois que nous étions en négociations. Une première copie avait été refusée par le personnel à l'issue d'une consultation qui avait donné 51% de "non". Cela voulait dire que les personnels et les organisations syndicales étaient prêts à faire quelque chose. On a retravaillé avec les partenaires sociaux et on est arrivé à cet accord équilibré", a encore jugé Thierry Wipff.
"Les salariés s'y retrouvent, l'entreprise s'y retrouve aussi puisque des économies sont trouvées, et quelque part, l'emploi s'y retrouve aussi", a-t-il ajouté.
"Après la signature de l'accord, nous avons réuni les équipes, et nous avons senti qu'ils étaient soulagés d'aboutir enfin à quelque chose et de se voir garantir un peu leur emploi", a estimé Antonio Da Costa, soulignant que le site était "sous la menace d'un plan social depuis 18 mois". |
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| mardi 11 septembre 2007, a 14:02 |
| "Victoire" de 600 anciens salariés de Moulinex devant les prud'hommes... |
11 septembre 12:44 - CAEN (AFP) - Près de 600 anciens salariés de Moulinex ont remporté mardi une "victoire" devant les prud'hommes de Caen qui ont reconnu que l'ancien fleuron de l'électroménager avait failli dans la mise en place du plan social ayant suivi son dépôt de bilan en 2001.
Le conseil des prud'hommes a accordé aux 597 plaignants des dommages et intérêts, allant de 1.000 à 57.000 euros, mais sans remettre en cause la validité de leur licenciement.
"C'est la concrétisation de six années de lutte!", a lancé Marie-Gisèle Chevalier, ex-déléguée CFDT, présente avec une vingtaine d'autres ex-Moulinex au conseil des prud'hommes. "On est très contents! C'est une victoire. Cela fait six ans que les gens attendent cette condamnation", a renchéri Danielle Morvant, ancienne déléguée Sud.
Le groupe d'électroménager avait déposé le bilan le 7 septembre 2001 avant d'être partiellement repris par son concurrent Seb. Mais quatre usines avaient été fermées en Basse-Normandie et 2.880 salariés licenciés, dont de nombreuses femmes quinquagénaires n'ayant connu comme employeur que Moulinex.
Dans sa décision, le conseil des prud'hommes met en cause "la technique de mise en oeuvre des licenciements", qui auraient dû être décidés en fonction de critères sociaux (ancienneté, situation familiale...) au niveau de l'ensemble du groupe et non au niveau de chaque établissement. En outre, les anciens salariés auraient dû se voir proposer trois offres valables d'emploi pour les moins de 50 ans et quatre pour les plus de 50 ans, ce qui n'a pas été le cas.
En revanche, les prud'hommes ont validé "d'une manière définitive" la "régularité des licenciements qui avaient été opérés", a précisé Jean-Marie Autin, le président du conseil.
Satisfaction des anciennes salariées de Moulinex à l'annonce du rendu du Conseil des Prud'hommes le 11 septembre 2007 à Caen AFP - Mychèle Daniau
Avec une moyenne de 15.000 à 20.000 euros par personne, le montant total des dommages et intérêts s'élève à environ dix millions d'euros, qui devra être versé par les administrateurs judiciaires du groupe ou, en cas d'impossibilité, par l'AGS, un fonds de garantie des salaires financé avec des cotisations patronales. Chaque partie a un mois pour faire appel.
En engageant leur action, les ex-salariés s'appuyaient sur une décision de la cour d'appel de Caen qui avait donné, en avril 2006, gain de cause à seize de leurs collègues.
"Il y encore énormément de gens qui sont au chômage et s'il n'y avait pas la +sainte+ amiante, aujourd'hui on crèverait la dalle", a témoigné mardi Marie-Gisèle Chevalier, ex-déléguée CFDT.
Des employées de Seb à Fresnay-sur-Sarthe le 14 février 2006 AFP - Jean-Francois Monier
De nombreux ancien salariés bénéficient en effet d'un départ anticipé à la retraite en raison d'un exposition à l'amiante. La préfecture de la région Basse-Normandie estimait en septembre 2006 que la quasi-totalité (98%) des anciens salariés avaient été reclassés.Les prud'hommes de Caen doivent encore se prononcer sur le cas d'environ 300 autres ex-salariés et ceux d'Alençon sur celui de 56 autres.
Parallèlement, les ex-Moulinex attendent des avancées concernant l'information judiciaire ouverte en 2003 par le parquet de Nanterre sur des soupçons de malversations financières. L'ex-PDG Pierre Blayau (de 1996 à décembre 2000), a notamment été mis en examen dans cette affaire. |
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| lundi 10 septembre 2007, a 10:30 |
| PSA: 2.000 à 3.000 suppressions de postes prévues par an pendant trois ans, confirme Christian Streiff |
. Le groupe automobile français PSA Peugeot Citroën va continuer à supprimer 2.000 à 3.000 postes par an en Europe de l'Ouest "dans les trois ans à venir", confirme lundi le président Christian Streiff dans une interview à "La Tribune".
"Les effectifs doivent continuer à baisser dans les trois ans à venir, affirme M. Streiff, tout en ne remettant pas en cause la baisse des effectifs de "7 à 8.000 personnes en Europe de l'Ouest cette année" évoquée dans la question de "La Tribune".
"Nous allons profiter de la baisse naturelle des effectifs, avec les départs en retraite que nous pouvons accélérer, soit plusieurs milliers de personnes par an en Europe occidentale", déclare Christian Streiff.
Interrogé sur le chiffre de 2.000 à 3.000 suppressions de postes par an, il confirme: "C'est effectivement le rythme des départs naturels prévus".
Le président de PSA précise que les coûts de production au sein de l'entreprise représentent "un handicap de 10 à 30%" pour PSA par rapport aux concurrents. AP |
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| dimanche 09 septembre 2007, a 22:02 |
| Manifestations dans les hypermarchés de l'Ouest |
Une soixantaine d'agriculteurs ont manifesté jeudi dans deux hypermarchés bretons pour dénoncer les campagnes "mensongères" de la grande distribution sur l'augmentation du prix des matières premières agricoles. Des actions similaires devraient avoir lieu vendredi matin en Vendée, dans les Côtes-d'Armor et le Morbihan.
Des agriculteurs bretons ont entamé jeudi des actions dans les grandes surfaces visant à sensibiliser les consommateurs aux augmentations de prix des denrées alimentaires attribuées à l'augmentation des matières premières agricoles.
Une soixantaine d'agriculteurs de la FDSEA se sont rendus dans deux grandes surfaces de Vitré, en Ille-et-Vilaine, pour distribuer des tracts appelant les consommateurs à exiger "le prix juste" et dénonçant les campagnes "mensongères" de la grande distribution.
Des actions similaires ont été annoncées pour vendredi matin dans le Morbihan, les Côtes-d'Armor et en Vendée.
"Les distributeurs veulent profiter de la hausse des céréales pour augmenter leurs marges alors que cette hausse n'a que peu d'impact sur le prix final des produits", a déclaré à Reuters Réné Colin, président de la FDSEA d'Ille-et-Vilaine.
Selon la FDSEA, le blé ne représente que 4,2 % du prix d'une baguette et le surcoût actuel de cette céréale devrait se traduire par une augmentation limitée à 2 centimes, alors qu'elle pourrait atteindre 10 à 20 centimes selon le syndicat.
"On essaie de faire porter la responsabilité de ces hausses aux agriculteurs alors que nous sommes très peu rétribués par rapport à la répercussion de l'augmentation du prix des céréales sur nos coûts de production", a dit René Colin.
Particulièrement touchés par la hausse des prix des céréales qui entrent à 100% dans l'alimentation des cochons et qui représentent aujourd'hui 65% de leur coût de revient, les producteurs de porc soulignent que le cours du kilo n'a pas changé.
"On perd tous les jours de l'argent et on subit en même temps la pression des industriels de l'alimentaire. Tout se passe comme si c'était à nous de supporter les hausses de matières premières", explique l'un d'eux.
Après avoir engagé le débat avec des consommateurs et rempli symboliquement des caddies de produits frais, les agriculteurs ont promis d'autres actions dans les semaines à venir.
La question de l'impact de l'augmentation des prix des matières agricoles sur le panier de la ménagère sera au centre des débats du Space, le salon international de l'élevage, qui s'ouvrira à Rennes mardi prochain en présence de Nicolas Sarkozy
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| mercredi 05 septembre 2007, a 18:52 |
| Unilever licencie et veut vendre Boursin ..... |
Unilever, l'un des trois premiers groupes mondiaux de l'agroalimentaire, va supprimer 10 000 à 12 000 emplois en Europe, ont indiqué mardi les syndicats. Le groupe veut aussi se séparer de la marque Boursin e géant anglo-néerlandais de l'agroalimentaire Unilever a précisé son plan de licenciements, annonçant mardi qu'il va supprimer 10 000 à 12 000 postes en Europe, soit un quart des effectifs. Le groupe avait fait part de son intention, au début du mois d'août, de supprimer 20 000 emplois à travers le monde dans les quatre ans à venir. Unilever cherche ainsi effectuer des économies de 1,5 milliard d'euros par an. Selon les syndicats, "20 à 25 usines seront restructurées, réorganisées voire fermées" en Europe.
Unilever, connu pour les marques Lipton, Amora, Magnum ou encore Knorr, a également fait part de son intention de se séparer de sa marque de fromage Boursin, qui "n'est plus une activité principale", a déclaré Tanno Massar, le porte-parole d'Unilever.
Sophie Jayet, d'Unilever France, précise dans un communiqué, que "Boursin et ses équipes se développeront davantage au sein d'une entreprise qui mettra tous les moyens en œuvre pour faire croitre cette marque emblématique" et qu'il est "dans l'intention d'Unilever que les 150 salariés de Boursin, dont la plupart travaillent à l'usine de Pacy-sur-Eure, poursuivent leur activité chez le futur acquéreur".
Le groupe, qui emploie 180 000 personnes dans le monde, souhaite aussi étendre à l'Europe sa collaboration, sous forme de co-entreprise, avec Pepsi pour la fabrication des thés glacés Lipton Ice tea.
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| mercredi 05 septembre 2007, a 17:09 |
| Croissance : les prévisions de Bercy contredites. |
La ministre de l'Economie, Christine Lagarde, a répondu, mercredi 5 septembre, aux prévisions de l'OCDE en estimant qu'il n'y avait pas lieu de réviser à la baisse la prévision de croissance de la France pour 2007, actuellement à 2,25%. L'OCDE a pourtant dressé un pronostic nettement plus pessimiste annoncé dans la matinée.
La croissance en France s'établirait seulement à 1,8% en 2007, selon les estimations de l'OCDE qui a revu à la baisse, sa prévision de croissance qui était auparavant de 2,2%.
"On attend un troisième et un quatrième trimestres forts"
"Un certain nombre de clignotants de confiance sont allumés au vert, il n'y a pas de raison de redescendre au rouge sur un résultat moyen au deuxième trimestre", (+0,3% de croissance), a réagi Christine Lagarde après la publication de la prévision de l'OCDE, en marge d'une conférence de presse conjointe avec la ministre de la Culture.
Parmi les indicateurs jugés favorables, la ministre a cité le nombre "record" des créations d'entreprises en juillet.
"On attend un troisième et un quatrième trimestres forts, tous les indicateurs nous le confirment, donc nous allons attendre un peu les résultats du troisième trimestre", a déclaré la ministre.
"On ne va pas sur la base d'un seul trimestre réviser notre prévisionnel maintenant", a-t-elle ajouté, rappelant que cette estimation a été établie dans une fourchette de 2 à 2,5%, avec un "point médian" de 2,25% qui a servi de base à l'élaboration du budget 2007.
Plus forte révision
L'OCDE a par ailleurs également revu à la baisse ses prévisions pour l'Allemagne où la croissance ne devrait être que de 2,6%, contre 2,9% auparavant. De même, aux Etats-Unis, la croissance en 2007 ne devrait être que de 1,9% contre 2,1% lors des précédentes estimations de l'OCDE.
Mais c'est la France qui enregistre la plus forte révision à la baisse de l'ensemble des pays du G7. Le 24 août dernier, la ministre française de l'Economie avait pourtant affiché son optimisme en pariant sur un rebond de la croissance et une maîtrise des déficits et de la dette. Pour les mois à venir, "nous disposons de fondamentaux qui sont plutôt encourageants et qui m'amènent à penser que la croissance française aux troisième et quatrième trimestres sera nettement meilleure que lors du deuxième trimestre", avait-elle assuré. Quelques jours plus tôt, le Premier ministre François Fillon avait jugé "atteignable" les objectifs de croissance de 2,25% en 2007 et de 2,5% en 2008.
La crise des "subprimes" pas encore prise en compte
Pour l'ensemble de la zone euro, la révision de la prévision de croissance est moindre, et passe de 2,7% à 2,6%. En revanche, les prévisions de croissance pour le Royaume-Uni ont été relevées de 2,7% à 3,1% et celles du Canada de 2,5% à 2,7%, et elles ont été maintenues pour le Japon, à 2,4%.
"Ces révisions ont été largement influencées par ce qui s'est passé au deuxième trimestre et par des chiffres Eurostat très inférieurs" aux prévisions de mai de l'Organisation pour la coopération et le développement économiques (OCDE), a indiqué à l'AFP Vincent Koen, conseiller économique de l'Organisation.
L'impact de la crise des prêts hypothécaires américains, dits "subprimes", qui a fait plonger les marchés financiers au mois d'août, n'est pas inclus dans ces prévisions et pourrait entraîner des révisions à la baisse ultérieures.
"Durablement plus tendues"
"Les perspectives de croissance sont maintenant bien moins bonnes et plus incertaines" qu'avant la crise des subprimes et "les risques baissiers (sur la croissance) sont plus évidents", a souligné Jean-Philippe Cotis, selon le texte d'une allocution reçue à l'avance par l'AFP.
"Les conditions de marché sont devenues durablement plus tendues", a-t-il ajouté.
Aux Etats-Unis en particulier, "le secteur immobilier devrait peser plus lourdement et plus longtemps que prévu" sur l'économie, et la croissance devrait "tomber très en dessous de son potentiel pendant le second semestre, après un net rebond au deuxième trimestre", a poursuivi Jean-Philippe Cotis, précisant que dans la zone euro, "le pic de croissance est passé".
Du côté des banques centrales, l'OCDE estime que la Réserve fédérale américaine "pourrait avoir des raisons de baisser ses taux directeurs".
Dans la zone euro, "les pressions inflationnistes sous-jascentes", dues partiellement à l'amélioration du marché du travail, "semblent justifier une poursuite du resserrement monétaire une fois que la situation sur les marchés financiers se sera stabilisée". |
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| mardi 04 septembre 2007, a 22:22 |
| le 05/09/2007 Le web de ZERO. |
visitez le site de KARL ZERO.
de l actu sur le net.
vidéo et scoop au programme
http://leweb2zero.tv/ |
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| mardi 04 septembre 2007, a 22:18 |
| le 04/09/2007 PSA veut être le plus compétitif en Europe |
Peugeot Citroën veut renforcer sa compétitivité et parle "d'"effectifs décroissants." Pour Christian Streiff, la stratégie du groupe est claire : être le plus compétitif en Europe. Alors que la rentabilité du groupe baisse depuis quatre ans, le CAP 2010 doit permettre de "redresser et pérenniser la marge opérationnelle du groupe", explique Pour atteindre cet objectif, PSA ambitionne d'atteindre les 4 millions de véhicules vendus en 2010 et "de consolider sa position de numéro un de la voiture écologique." Son objectif est de gagner en moyenne 10g/km de CO2 en Europe. La recherche et développement sera accentué afin de développer les technologies hybrides HDi en 2010 et de généraliser le système "Stop & Start" sur un million de véhicules dès 2011. Le biodiesel et le bioéthanol seront également développés.
Des objectifs ambitieux
CAP 2010 prévoit également le lancement de 29 nouveaux modèles d'ici 2010 sur le segment des deux marques en Europe et de 24 modèles supplémentaires à travers le monde. Une gamme renouvelée plus régulièrement, tous les trois ans, contre 4,5 ans en 2006. Peugeot Citroën se fixe pour 2010 la vente de 4 millions de véhicules, soit 700 000 de plus qu'en 2006. Une stratégie devant conduire le groupe à être le plus compétitif en Europe en 2015. Le groupe vise une marge opérationnelle entre 5.5 et 6% du chiffre d'affaires en 2010, et au-delà de 2010 une croissance continue de la marge qui s'établira entre 6 et 7% en 2015.
Le "Système de production PSA" est la clé de voûte de cette stratégie. En développant de "nouvelles plateformes flexibles et modulaires", en étendant sa base industrielle et ses achats dans les pays émergents ainsi qu'en personnalisant les véhicules sortant de l'usine, PSA veut réduire ses coûts. Un outil industriel qualifié d'"hautement compétitif" par le groupe.
En Europe, PSA vise la vente de 300 000 véhicules supplémentaires en 2010. Christian Streiff mise aussi sur la réduction des coûts, en divisant par deux les coûts garantie, en baissant de 30% les frais fixes et les délais de développement. Les coûts logistiques seront également réduits de 10%. A l'international, PSA entend être offensif et vise la vente de 400 000 véhicules supplémentaires d'ici à 2010. Trois grandes zones sont visées : Mercosur, Chine et Russie. Au Brésil, le constructeur automobile se fixe pour objectif de faire partie des quatre grands leaders de l'industrie automobile. Pour atteindre cet objectif, 12 nouveaux modèles seront développés sur ce marché. En Chine, PSA veut commercialiser à terme un million de véhicules et lancera également 12 nouveaux modèles. Enfin, en Russie, Christian Streiff a fixé les objectifs à 100 000 véhicules vendus pour atteindre "rapidement 300 000 véhicules." |
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| mardi 04 septembre 2007, a 08:44 |
| catelALCATEL-LUCENT L'emploi d'une filiale menacé. |
Les syndicats et la direction d'Alcatel-Lucent Enterprise (ABS), filiale d'Alcatel-Lucent, négocient sur le plan social, lundi 3 septembre.
Une centaine d'emplois doit être supprimée au sein de cette filiale. L'intersyndicale espère obtenir la création parallèle d'au moins 75 postes, mais n'a pour l'instant obtenu la création "que" de 50 postes.
Alcatel-Lucent a prévu de supprimer 12.500 emplois dans le monde, dont 1.468 en France, dans le cadre d'un plan d'économies de 1,7 milliard d'euros.
CE le 12 septembre Durant l'été, la direction de l'équipementier en télécoms -la directrice générale Patricia Russo et le président Serge Tchuruk- a rencontré le président de la République, Nicolas Sarkozy, et le Premier ministre, François Fillon, pour discuter de l'avenir de la "filière télécoms" en France.
Des négociations doivent également avoir lieu le 5 septembre chez Alcatel Lucent France. Un comité d'entreprise y est prévu le 12 septembre, les syndicats devant rendre un avis consultatif sur une proposition d'accord sur le plan social. L'accord sera ensuite soumis à leur signatur |
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| vendredi 27 avril 2007, a 22:34 |
| 10 euros pour les salariés, 8,5 millions pour l'ex-PDG. |
Quelque 150 salariés d'Airbus -selon la direction (400 selon les syndicats)- ont entamé mercredi et poursuivait jeudi des débrayages à Toulouse. Selon le syndicat majoritaire FO, les 150 salariés de l'usine de Saint-Eloi à Toulouse ont été rejoints par plus de 120 employés des chaînes d'assemblage des A330 et A340 à Colomiers. Ces derniers ont toutefois repris le travail à midi, a précisé la direction.
Ils protestent parce que la direction leur a annoncé qu'une prime de participation de 2,88 euros en moyenne leur serait versée pour 2006, au lieu de 1200 à 1800 euros l'an dernier, à cause des mauvais résultats de la filiale d'EADS. "C'est la ras le bol !", crient les salariés, qui ramènent cette prime "dérisoire" aux 8,5 millions touchés par l'ancien co-président d'EADS, Noël Forgeard, pour son départ "après avoir plongé Airbus dans le rouge" (6,1 millions d'euros lors de son départ en 2006 de l'avionneur européen, auxquels s'ajoute une prime de non-concurrence de 2,4 millions d'euros).
C'est "la loi"
Face à cette situation, FO a envoyé jeudi un courrier au président d'Airbus Louis Gallois. "Nous espérons qu'il va nous recevoir pour discuter de ce problème et trouver une solution négociée pour remplacer cette prime. Nous allons lui demander une prime compensatoire", a indiqué un représentant syndical. "Les gens sont très en colère. Nous leur répondons que c'est la loi et que nous essayons de discuter avec le président", a-t-il ajouté, expliquant que faute de bénéfice, Airbus n'a pu verser une prime équivalente à celle de l'année dernière.
Selon le directeur de la communication d'Airbus France, le montant de la prime de participation, qui varie cette année de 2 à 10 euros selon le salaire des employés, "est purement comptable". "La loi impose de verser des participations quand une entreprise gagne de l'argent. Dans cette mécanique, on compte trois sociétés : Airbus France, Airbus SAS (le siège), qui ont fait de lourdes pertes, et AMSL, qui emploie 14 ingénieurs pour les Airbus militaires," a-t-il expliqué.
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| vendredi 27 avril 2007, a 22:29 |
| PSA va supprimer 4800 postes cette année en France.. |
La direction de PSA Peugeot Citroën a confirmé jeudi la suppression de 4800 postes en 2007 en France sur 122.000 salariés, par des départs volontaires et des non-remplacements de salariés partant à la retraite. "Le comité central d'entreprise de PSA Peugeot Citroën est convoqué en séance extraordinaire le 9 mai 2007. Cette réunion portera sur un projet de réduction des effectifs de structure de l'activité automobile sur la base de départs volontaires", a indiqué la direction.
"Le groupe devrait ainsi diminuer ses effectifs sans avoir recours à un plan social avec licenciements", a-t-elle ajouté. Elle justifie ces suppressions de postes par le fait que "le contexte de l'entreprise est marqué depuis 4 ans par la stagnation des ventes du groupe en Europe et par la baisse de sa rentabilité". Le projet qui sera présenté au CCE, pour consultation, "vise à contribuer à la réduction des frais de structure, un des objectifs du groupe pour retrouver croissance et rentabilité".
Selon les syndicats, ces "départs volontaires concernent uniquement la main d'oeuvre indirecte, c'est-à-dire hors production" (études, services, ressources humaines, maintenance...) et "il n'y aura pas de fermeture de sites car nous souffrons selon la direction d'un problème global de structure". Dans le détail, les syndicats affirment qu'il y aura 1800 départs d'ouvriers professionnels, 1800 ETAM (employés, agents de maîtrise) et 1200 ingénieurs, et que la mise en place de ce plan débutera à partir du 1er juin pour se terminer fin décembre.
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| samedi 17 mars 2007, a 10:43 |
| Automobile : 30.000 emplois en moins en France en 3 ans ? |
La délocalisation du secteur automobile vers les nouvelles zones de consommation des pays émergents est "en marche", selon une étude présentée jeudi de l'assureur-crédit Euler Hermes SFAC, qui envisage pour la France la disparition de 20.000 à 30.000 emplois dans les trois ans. L'étude met en relief le boom de la demande dans les pays émergents, avec une croissance de 15% par an entre 2000 et 2006, alors que la croissance mondiale annualisée n'a été que de 3%.
Face à cette évolution, la production par zone s'est adaptée, "aidée par des coûts salariaux horaires qui expliquent largement cette redistribution mondiale des cartes". En outre, "le taux de change défavorise considérablement la zone euro", selon l'étude qui rappelle que l'euro s'est apprécié de 50% par rapport au yen depuis 2000. L'étude prévoit pour les constructeurs européens une croissance en 2007, tirée par l'activité sur les nouveaux pays industrialisés, a expliqué Yann Lacroix, responsable des études sectorielles Euler Hermes SFAC.
En France, "panne commerciale depuis 2005"
Mais les équipementiers restent en difficulté, avec "la poursuite de la baisse des prix imposée par les donneurs d'ordre et en parallèle la flambée des prix des matières premières", a-t-il observé. "On est clairement sur une tendance de fermeture à l'Ouest, majoritairement pour les équipementiers et un peu moins pour les constructeurs", a-t-il souligné.
En France, les constructeurs enregistrent "une panne commerciale depuis 2005", avec une chute significative de la production en 2005 et 2006. En 2007, Euler Hermes SFAC anticipe "une légère reprise des volumes" liée au lancement de nouveaux modèles, a dit Florence Lecointe, spécialiste automobile. Les emplois salariés dans le secteur ont marqué une forte décrue entre 2000 et 2006 avec une baisse de 28.000 emplois, dont 9.000 pour la seule année 2006 à part égale chez les constructeurs et les équipementiers.
"Pas de fermeture de site en France en 2007" "Sur les trois années qui viennent, on peut s'attendre à de l'ordre de 30.000 suppressions d'emplois" chez les constructeurs et équipementiers en France, a ajouté Mme Lecointe, notamment par le biais de plans d'aide au départ à la pré-retraite. Euler Hermes prévoit en 2007 une stabilisation des défaillances de sous-traitants automobile en France "à un niveau élevé" après une progression de 5% en 2005 et 2006, a-t-elle ajouté.
Dans l'Europe des 15, depuis 2000, environ 117.000 emplois ont disparu dans la filière automobile avec "une forte dégradation depuis 2004" avec 70.000 emplois perdus. Parallèlement, près de 90.000 emplois ont été créés dans les nouveaux Etats membres de l'UE entre 2000 et 2006. Dans les années à venir, les analystes d'Euler Hermes prévoient le maintien de la même tendance : "environ plus ou moins 100.000 emplois devraient disparaître sur la période 2006-2009" en Europe de l'Ouest dans la filière automobile, dont environ 30.000 à 40.000 chez les constructeurs et entre 60.000 et 80.000 chez les équipementiers, a dit M. Lacroix. Il "n'anticipe pas de fermeture de site en France en 2007" chez les constructeurs, mais juge que "tout est ouvert dans le futur". Les suppressions d'emplois devraient se traduire par des gels d'embauche, des plans de pré-retraite, du chômage partiel et un important volant d'intérimaires notamment.
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| mercredi 28 février 2007, a 21:34 |
| Power 8 : au moins quatre fermetures de sites ?. |
Power 8 : au moins quatre fermetures de sites ? Crédit Photo : DR Selon la radio BFM, Saint-Nazaire en France, Puerto Real en Espagne et deux sites allemands seraient concernés.
Airbus devrait également céder les sites de Nordenham en Allemagne, de Filton en Grande-Bretagne et de Méaulte en France, avance la radio.
- le 27/02/2007 - 19h21
0 3 Le plan de restructuration "Power8" de l'avionneur européen Airbus, dont les détails seront annoncés mercredi, comprendra trois cessions de sites et au moins quatre fermetures de sites, en Allemagne, France, Grande-Bretagne et Espagne, a affirmé mardi la radio BFM.
Les fermetures d'usines pourraient avoir lieu à Saint-Nazaire en France, à Puerto Real en Espagne et en Allemagne, où deux sites seraient concernés, avance la radio. Cette comptabilisation ne prend pas en compte le site de Brême, qui ferait toujours l'objet d'un "blocage" entre Français et Allemands.
Hambourg participerait au programme A350
Concernant les cessions, BFM, qui cite des sources internes, annonce qu'Airbus devrait céder les sites de Nordenham en Allemagne, de Filton en Grande-Bretagne et de Méaulte en France. Pour cette dernière, qui emploie 1300 personnes dans la Somme, l'équipementier Latécoère, sous-traitant d'Airbus, serait "le mieux placé" pour une reprise, indique la radio. La quasi-totalité des salariés de ce site avaient arrêté le travail mardi à la mi-journée.
Au total, BFM confirme le chiffre déjà avancé de 10.000 suppressions d'emplois, qui se ferait "sans licenciement sec", mais par des reclassements internes, des départs à la retraite, des non-renouvellements de contrats intérimaires et de contrats à durée déterminée. Concernant la répartition des tâches entre la France et l'Allemagne, le site de Hambourg participerait finalement au programme A350, qui aura un fuselage en carbone, une technologie jugée innovante dont la partie allemande ne souhaiterait pas, selon BFM, rester à l'écart.
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| mercredi 28 février 2007, a 21:31 |
| Légère hausse du chômage en janvier |
Le nombre des chômeurs a très légèrement augmenté en janvier (+1.200) sur un mois pour atteindre 2,093 millions, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail BIT restant stable à 8,6% de la population active, selon les statistiques du ministère de l'Emploi publiées mardi.
En janvier, le nombre des demandeurs d'emploi de catégorie 1 (immédiatement disponibles, à la recherche d'un emploi à durée indéterminée et à temps plein), qui sert de baromètre officiel, a augmenté de 0,1% par rapport à décembre mais baissé de 10,1% comparé à janvier 2006. La France comptait ainsi 2.093.200 chômeurs de catégorie 1 fin janvier, soit "le meilleur résultat" depuis juillet 2001, a noté le ministère.
Le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT), calculé différemment, est resté stable à 8,6% de la population active comparé à décembre, mais a reculé d'un point sur un an, selon ces chiffres. En 2006, le nombre de chômeurs en France est revenu à 2,092 millions et le taux à 8,6% de la population active, affichant une baisse d'un point flatteuse pour le gouvernement qui n'a pas échappé cependant à une vaste polémique sur les limites de son baromètre officiel. |
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| dimanche 25 février 2007, a 22:44 |
| Salut les Terriens ! |
Chaque samedi en clair, à partir de 19H15, l’Homme en noir présente SALUT LES TERRIENS : l’actualité de la semaine en 50 minutes, observée et analysée avec distance et décalage.
Une revue de l’actualité de la semaine sur un ton impertinent et décalé, bref, un “7/7” déjanté.
Vous regardez l’émission qui vous regarde !.. |
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| lundi 19 février 2007, a 22:30 |
| 19/02/07 AIRBUS |
EADS: Aribus pourrait supprimer 10 000 à 12 000 emplois.
(Cercle Finance) - Louis Gallois, le PDG d'Airbus, doit présenter demain les grandes orientations de ' Power 8 ', le projet de restructuration industriel du groupe. Il pourrait se traduire par la suppression de 10 000 emplois selon le journal Les Echos.
' Power 8 ' prévoit des économies de l'ordre de 5 milliards d'euros d'ici à 2010. Ce plan prévoit également une réorganisation industrielle d'Airbus, avec notamment une amélioration du résultat d'exploitation de 2,1 milliards d'euros à partir de cette date.
En France, 3 000 à 4 000 postes seraient ainsi menacés, tout comme en Allemagne. Ces suppressions d'emplois ne devraient pas concerner exclusivement les 55 000 salariés du groupe, précise le quotidien économique. Elles devraient également toucher les sous-traitants de la filiale d'EADS.
Ces suppressions d'emplois pourraient toutefois être réalisées sans licenciements secs, mais par le biais de départs volontaires ou en préretraite. Reste que nombre de CDD et contrats d'intérim ne devraient pas être reconduits.
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| samedi 17 février 2007, a 17:16 |
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| Présentation |  Croyez vous à la baisse du chomage ?
Alors que les sondages nous parle d une baisse du chomage, je vais vous demontrer ici que C un gros MENSONGE
vu les stats et l actu on a du mal à croire a cette BAISSE du Chomage.
Jugez par vous meme.
et Lachez vos COM !!
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